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比分188:过早退休很容易造成人力资源的浪费

时间:2020/12/16 20:32:31   作者:   来源:   阅读:15   评论:0
内容摘要:人力资源和社会保障部养老保险司相关负责人表示,我国人均预期寿命已从新中国成立之初的40岁左右提高到2019年的77.3岁,但建国初期确定的60岁男、55岁女干部的法定退休年龄为50岁,女性职工的法定退休年龄为50岁,70年来一直没有调整。“与‘十三五’规划相比,这个规划建议强调实施,这意味着它必须真正‘感动’。从顶层设...

人力资源和社会保障部养老保险司相关负责人表示,我国人均预期寿命已从新中国成立之初的40岁左右提高到2019年的77.3岁,但建国初期确定的60岁男、55岁女干部的法定退休年龄为50岁,女性职工的法定退休年龄为50岁,70年来一直没有调整。

“与‘十三五’规划相比,这个规划建议强调实施,这意味着它必须真正‘感动’。从顶层设计到实际行动,提高法定退休年龄是大势一时。”中国社会科学院世界社会保障研究中心主任郑秉文说。

中山大学岭南学院金融系教授彭浩然认为,延迟退休是对老龄化人口真正需求的有效回应。过早退休很容易造成人力资源的浪费。从国际水平比较来看,我国目前的退休年龄也要低得多。根据人力资源和社会保障部的数据显示,近年来,美国、德国和日本逐渐将法定退休年龄提高到65岁甚至更高。

虽然仍有不同意见的专家男性和女性是否应该在相同的退休年龄和其他问题,根据下一步,女性延迟退休是稍快,男女退休年龄的差异已经成为学术界的共识。。


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